A propos d'En-action & Co

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Mon Histoire

ans et + d'expérience en RH
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ans d'expérience en coaching
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certification de coach
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Zoom sur mon

Expérience

  • Une expérience riche de + 20 ans en RH acquise au près de Dirigeants, DRH, Managers et équipes
  • Un savoir-faire en accompagnement de projets stratégiques et opérationnels : croissance et développement, réorganisation…
  • Une connaissance élargie des métiers et des problématiques de l’entreprise (TPE, PME, Grands groupes, Associations)
  • Une solide pratique dans les secteurs d’activité : industrie, conseil & services, médias & évènementiel, commerce
  • Une pratique RH consolidée et enrichie par le coaching (certifié, supervisée et RNCP)
  • Une capacité à comprendre rapidement les enjeux, les problématiques et les besoins
  • Coach solidaire 60000 rebonds et EMCC.

Mes Compétences

competences - Audrey Leclerc En Action and Co
formations - Audrey Leclerc En Action and Co

Formations & diplômes

Ma Vision & Mon sens à l'action

En Action and Co - Coaching Pro - Conseil RH - Dijon-Bourgogne-France

MA Raison d'être

Remettre l’essentiel au cœur de l’important – les Hommes au cœur de la stratégie de croissance de l’entreprise et l’accompagner dans la croissance.

En Action and Co - Coaching Pro - Conseil RH - Dijon-Bourgogne-France

MON Ambition

Faciliter l’alliance du capital humain et du capital compétences au service de la performance individuelle, collective et organisationnelle en donnant du sens à l’action !

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MES Valeurs

– Engagement
– Humanisme
– Bienveillance
– Authenticité
– Empathie
– Excellence
– Humour

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MON Rôle

Vous mettre à disposition les moyens nécessaires pour atteindre, en toute autonomie et responsabilité, les objectifs que vous vous êtes fixés. 

En Action and Co - Coaching Pro - Conseil RH - Dijon-Bourgogne-France

MA Pratique

Alliance d’outils issus du coaching, du conseil et du développement personnel. Mon approche « pratico-pratique » est basée sur l’Inclusion, le Contrôle et l’Ouverture, grand simplificateur des relations interpersonnelles et bases à l’équipe performante.
A propos - Pitch

Et si je devais

me pitcher

Je suis Audrey LECLERC, enactrice passionnée, humaniste et dans l’action, convaincue par la nécessité de remettre le Capital Humain au cœur des enjeux de l’entreprise.

En 1′ : 

Je suis une coach passionnée par l’humain, avec la mission de vie de rendre votre quotidien plus léger, plus agréable à vivre, et sans utopie car nous sommes dans la « vraie vie ». Soutenir, faciliter, accompagner, aider, trouver des solutions sont autant de verbes qui guident mon action.

Et en 3’ :

Je suis une fille du Nord (de Picardie plus exactement et amiénoise pour être davantage précise) qui sortie de son master en Com rejoint Paris !

Ce qui m’a amenée à fonder En-action & Co est un changement de direction professionnelle que j’ai entrepris en 2018 suite à un burn-out.

Durant ces longs mois d’arrêt (9 mois), je vis de l’inconfort, de la culpabilité de ne pas être au travail, de laisser mon équipe prendre ma charge de travail, d’être dans l’incapacité de décider, de penser, parfois  même d’agir…

Je me fais accompagner, je travaille sur moi afin de mieux comprendre ce qui m’a conduite à cette rupture, afin de me réparer et de mon reconstruire différemment, avec une colonne vertébrale, d’identifier clairement mes besoins, mes désirs, mes rêves.

Ce qui est très clair dans mon esprit : j’aime profondément mon métier de RH, j’aime l’Humain, j’aime accompagner la croissance et la performance qu’elle soit individuelle, collective ou organisationnelle.

La légère différence est qu’à ce jour je le fais depuis l’extérieur.

Après 20 ans de vie et de vie professionnelle en RH à Paris, je quitte l’entreprise et je pars vivre à Dijon avec mon conjoint.

Un mal pour un bien !

Après m’être formée et avoir été certifiée Coaching professionnel, je crée mon cabinet et propose de faciliter le quotidien des dirigeants, des managers, des collaborateurs à travers le Coaching, la Formation ou le Conseil RH.

« Voilà, Voilà, Voilà, voilà qui je suis *… » une femme de terrain stimulée dans la relation et dans le « Co », sérieuse sans se prendre au sérieux (la légèreté n’est pas gage d’incompétence), énergique, authentique et à l’écoute, avec mes forces, mes talents, et ma vulnérabilité.

J’aspire à apporter ma pierre à l’édifice de l’entreprise d’aujourd’hui et de demain, de contribuer au vaste mouvement d’humanisation des organisations, de contribuer à un monde meilleur et à l’habitabilité de la planète.

* Barbara Pravi